Hội thảo khoa học quốc gia “Điện Biên phát huy tiềm năng, lợi thế…
Sáng 17/03/2024,…
Thứ Hai, 18.03.2024
Tuyển tập tham luận tại Hội thảo quốc gia lần II “Đào tạo nhân lực du lịch theo nhu cầu xã hội”
|
|
NỘI DUNG
|
Trang
|
|
1
|
Nhu cầu nhân lực ngành Du lịch giai đoạn 2011-2020 TS. Hà Văn Siêu, Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển Du lịch, TCDL
|
|
|
2
|
Phát triển nhân lực ngành Du lịch Thủ đô và các địa phương phụ cận
ThS. Mai Tiến Dũng, Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hà Nội
|
|
|
3
|
Nhu cầu phát triển nhân lực du lịch Quảng Nam – Một điểm đến hai di sản thế giới
ThS. Đinh Hài, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Quảng Nam
|
|
|
4
|
Nhu cầu lao động và đào tạo nhân lực ngành du lịch
phục vụ phát triển du lịch tỉnh Phú Yên
Trần Quang Nhất, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Phú Yên
|
|
|
7
|
Đào tạo nhân lực ngành Du lịch TP.Hồ Chí Minh, Trung tâm du lịch hàng đầu của Việt Nam
ThS. Lã Quốc Khánh, Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch TP. HCM
|
|
|
8
|
Nhu cầu phát triển nhân lực du lịch Khu vực đồng bằng Sông Cửu Long
Đinh Viết Khanh, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Cần Thơ
|
|
|
9
|
Chứng chỉ du lịch VTCB, yếu tố quan trọng nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch
ThS. Trần Phú Cường, Quản lý trưởng Văn phòng Hội đồng cấp chứng chỉ Du lịch Việt Nam
|
|
|
10
|
Vai trò đại diện của Hiệp hội Du lịch Việt Nam trong đào tạo nhân lực ngành Du lịch theo nhu cầu xã hội
TS. Nguyễn Phú Đức, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Việt Nam, nguyên Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Du lịch
|
|
|
11
|
Liên kết chặt chẽ để đáp ứng tốt hơn nhu cầu đào nhân lực lực ngành Du lịch theo nhu cầu xã hội
ThS. Đinh Văn Đáng, Chủ nhiệm câu lạc bộ Hiệu trưởng
các trường đào tạo du lịch, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng
Du lịch Hà Nội
|
|
|
12
|
Đào tạo cán bộ quản lý cao cấp để đào tạo tại chỗ cho nhân viên, yếu tố quyết định nâng cao chất lượng sản phẩm và uy tín thương hiệu của Tổng công ty
Trần Hùng Việt, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty DL Sài Gòn
|
|
|
13
|
Đào tạo theo đơn đặt hàng, một hướng đào tạo nhân lực ngành Du lịch đáp ứng tốt hơn nhu cầu xã hội
TS. Trần Thị Mai, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Du lịch Huế
|
|
|
14
|
Liên kết với cơ sở đào tạo du lịch để có nhân lực du lịch chất lượng cao cho doanh nghiệp
Lưu Đức Kế, Tổng Giám đốc Công ty Lữ hành Hà Nội
|
|
|
15
|
Không chỉ đào tạo nhân lực du lịch cho mình mà cho cả khu vực Miền Trung
Huỳnh Tấn Vinh Tổng Giám đốc Furama Resort,
Chủ tịch Hiệp Hội Du lịch Đà Nẵng
|
|
|
16
|
Lợi thế của một cơ sở đào tạo du lịch trực thuộc doanh nghiệp
Trần Văn Hùng, Hiệu trưởng Trường Trung cấp Du lịch và Khách sạn Saigontourist
|
|
|
17
|
Tăng quy mô gắn liền với nâng cao chất lượng để đạt kỷ lục quốc gia về tuyển sinh du lịch
TS. Vũ Khắc Chương, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Văn hóa nghệ thuật và Du lịch
|
|
|
18
|
Đào tạo nghề du lịch cho học sinh khuyết tật để góp phần đáp ứng nhu cầu đào tạo du lịch của xã hội
Phạm Thị Vy Hiệu trưởng Trường Trung cấp Kinh tế Du lịch Hoa Sữa Hà Nội
|
|
|
19
|
Tham luận của Bộ Giáo dục và Đào tạo
|
|
|
20
|
Giải pháp cải cách hành chính trong quản lý phát triển nguồn nhân lực du lịch
Ths. Phạm Huỳnh Công,Vụ trưởng, Trưởng Bộ phận Tham mưu CCHC, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
|
|
|
21
|
Nâng cao năng lực đào tạo cho các trường đào tạo chuyên về du lịch
TS. Nguyễn Văn Lưu,Giám đốc Ban Quản lý Dự án VIE/031
Phó Vụ trưởng Vụ Đào tạo – Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
|
|
|
22
|
Chất lượng quyết định thương hiệu trong đào tạo,phù hợp nhu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế
PGS. Nguyễn Văn Thanh, Khoa Du lịch, Đại học Mở Hà Nội
Ths. Nguyễn Quỳnh Hoa, Khoa Kinh tế & Quản lý, ĐHBK, Hà Nội
|
|
|
23
|
Hệ thống tiêu chuẩn kỹ năng nghề du lịch Việt Nam (VTOS)-Cơ sở để tuyển dụng và đào tạo nhân lực ngành Du lịch
theo nhu cầu xã hội
Ths.Vũ Quốc Trí,Phó Vụ trưởng -Vụ Hợp tác Quốc tế, TCDL
|
|
|
24
|
Huy động nguồn lực để phát triển cơ sở đào tạo du lịch tư thục
ThS. Ngô Thị Quỳnh Xuân
Hiệu trưởng – Trường Cao Đẳng Nghề Du Lịch Sài Gòn
|
|
Xin vui lòng xem nội dung toàn văn các bài viết trên trong tập tin đính kèm!
Địa chỉ: 
Điện thoại: (84-24) 37 34 31 31
Fax:
Email: 
Website: 
